「はたらきかた」を考える

ワークライフバランス、労働問題などについての記事まとめ

電通“長時間労働”解消へ1割を人事異動へ

社員が自殺して過労死と認定された大手広告会社「電通」は、長時間労働を解消するため、来年1月をメドに社員の約1割、650人規模の人事異動を行い、約60人の中途採用を今月中に募集する。業務時間の短縮とともに、業務量の平準化を目指す狙い。

2016年12月3日 08:28

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「三菱電機」元社員、長時間労働で労災認定

2016年11月25日 19:00

大手電機メーカー「三菱電機」の元男性社員が長時間労働で精神疾患になったとして労災認定された。男性は上司から残業時間を1か月40時間以内で記録するよう指示され、長時間労働で精神疾患になり、その休養が原因で解雇されていた。

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電通問題受け 政府に法改正求める署名提出

2016年11月22日 19:37

大手広告会社・電通の新入社員だった女性が過労のため自殺した問題を受け、NPO法人などが長時間労働をなくすための法改正を求める署名を政府に提出した。

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残業代未払い ミス・パリグループに勧告

2016年11月16日 18:52

株式会社ミス・パリグループが運営するエステ店「ダンディハウス・ミスパリ」の静岡県の店舗で、残業代が支払われていなかったなどとして、静岡労働基準監督署が是正勧告を行った。今年2月にもミス・パリ本社で是正勧告が行われたばかりだった。

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経団連 「配偶者手当」縮小や廃止を検討

2016年11月16日 16:02

政府・与党が所得税の配偶者控除について見直しを検討する中、経団連も企業が社員に支給している「配偶者手当」について、会員企業に縮小や廃止を促す方向で検討していることがわかった。

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「103万円の壁」見直しへ 2案軸に調整

2016年11月16日 12:38

来年度の税制改正での見直しが検討されている所得税の配偶者控除について、政府・与党はパートで働く妻などの年収の上限を、現在の103万円から130万円か150万円に引き上げる案を軸に調整している。また、夫などの側に新たに年収制限を設ける方針。

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「配偶者控除は見直すことが適当」中間報告

2016年11月14日 22:29

政府の税制調査会が、所得税の「配偶者控除」について「見直すことが適当」とする中間報告をまとめた。報告書によれば、配偶者の年収要件を今の「103万円以下」から引き上げる案も出たとしている。

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ドン・キホーテ“違法労働”で罰金50万円

2016年11月14日 21:25

ディスカウントストア大手の「ドン・キホーテ」が違法な長時間労働をさせたとして、裁判所から罰金50万円を命じられていたことが分かった。ドン・キホーテは罰金を納付し「真摯に反省し再発防止に全力を尽くします」などとコメントしている。

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電通「子育てサポート企業」認定を辞退

2016年11月2日 01:33

大手広告会社の電通が「子育てサポート企業」として国から受けていた認定を辞退。働きやすい環境づくりに取り組む企業が認定を受けるもので07年から3回認定されている。電通は新入社員の自殺が過労によるものと認定され、厚労相が取り消しを示唆していた。

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電通に「子育てサポート企業」認定も

2016年10月26日 20:43

新入社員の過労死など長時間労働が問題になっている大手広告会社・電通が、厚生労働省から育児と仕事との両立がしやすい「子育てサポート企業」の認定を受けていたことがわかった。

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安倍首相「副業など柔軟な働き方普及を」

2016年10月25日 01:32

安倍首相は「働き方改革」実現に向けた有識者会議で、自宅にいながら働くことのできる「テレワーク」や「兼業・副業」など、柔軟な働き方の普及を図るよう指示した。政府は検討したガイドラインを、今年度中をメドに策定する実行計画に盛り込む方針。

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