大手建設会社「大東建託」が社員に違法な長時間労働をさせていたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。

先月、川崎北労働基準監督署から是正勧告を受けたのは、大手建設会社の「大東建託」。「大東建託」の神奈川県内の支店では営業担当だった元社員の男性に労使協定で定められた上限を超え、月９７時間の違法な長時間労働をさせるなどしていたという。

元社員の男性（２０代）「勤怠記録を自分で改ざんして結局、７０時間以内しか働いていなかったことにする。皆実際に７０時間以内に収まるように申告していた」

男性は、残業時間を実際より短く申告していたほか、上司が車で自宅まで迎えにきて休日出勤を強いられることもあったという。

大東建託は「再発防止に向けさらなる改善をはかってまいります」とコメントしている。