防衛省は、自衛隊法で禁じられた再就職のあっせん行為をした５０代の陸上自衛官を減給処分にしたことを発表した。

防衛省によると、自衛隊三重地方協力本部の５０代の男性３等陸佐が、２０１７年の８月から１０月にかけて、知り合いの民間企業に対して、後輩である現職の自衛隊員２人と自衛隊ＯＢ１人の再就職を依頼したという。

現職自衛官による再就職のあっせん行為は、２０１５年１０月に改正された自衛隊法で禁止されていて、防衛省は、この自衛官を３か月にわたり６分の１減給する処分にした。

防衛省は、この規則の周知と順守を呼びかける通知を出し再発防止を徹底するとしている。