佐川急便は、正社員のトラック運転手を対象に週休３日制の導入を始めた。深刻な人手不足の解消につなげたい考え。

　佐川急便は、宅配便の集配などをおこなう運転手を対象に、東京都と山梨県で週休３日制の正社員の募集を始めた。１日の所定労働時間を通常より２時間多い１０時間とすることで、給与は週休２日制とほぼ同じ水準だという。また、休日などは他の仕事の兼業も認めるということで、佐川急便は今後、効果をみながら他の地域や、すでに働いている運転手への導入拡大を検討するとしている。

　週休３日制をめぐっては、外食大手の日本ＫＦＣホールディングスやＩＴのヤフーなども導入を進めていて、働き方改革が進む中、各業界に影響が広がりそうだ。