勤務地を変更する「転勤」についての初めての大規模調査が行われ、親の介護などを理由に転勤の免除などを求めた社員の３割以上が会社側から配慮されず、転勤したと答えたことがわかった。

　この調査は、「転勤」による社員やその家族の生活への影響などを調べたもので、転勤を経験した男女約５８００人からの回答をまとめたもの。その結果、転勤によって困難を感じることとして、「介護」と答えた人は全体の７割を超え、「育児」は５割を超えた。また、「子供を持つこと」「結婚」も約３割になった。

　また、親の介護や出産などで、転勤の免除や時期の変更を会社側に求めた人のうち、会社側の「配慮はなく転勤した」と答えた人が３割以上に上り、転勤に関するルールを希望している人が７割弱に上った。厚生労働省では、こうした調査結果などをもとに、企業に向けた「転勤」に関する指針を作成する方針。