東京大学は１４日、入学直後の学部の新入生が１年間休学して、ボランティア活動などに取り組めるよう、資金援助を含めた「特別休学制度」を導入すると発表した。

　この制度は、希望する新入生に対して、１年間休学とし、ボランティア活動や海外留学、企業へのインターンシップなど自主的な取り組みを促すもの。

　制度は、来年春から導入され、学生は入学の前後で休学中の活動予定を提出し、認められれば、最大５０万円の補助金が支給される。休学中の活動は単位として認められないが、東京大学は、新入生３０人程度を対象とする考え。

　この制度は、欧米で、入学資格を得た後、入学を延期して社会活動を行う「ギャップイヤー」に相当するもので、東京大学は「学ぶ意味を自ら発見できる学生を育てたい」としている。