内部告発をしたことを理由に配置転換をされたことが不当だとして、精密機器メーカー「オリンパス」の社員が配置転換の無効の確認などを求めていた裁判で、東京高裁は３１日、社員側の逆転勝訴を言い渡した。

　この裁判は、オリンパスの社員・浜田正晴さん（５０）が、取引先の社員を引き抜こうとした上司の行為を内部告発した結果、閑職に追いやられたとして、配置転換の無効の確認などを訴えていたもの。

　３１日、東京高裁は、配置転換について「業務とは無関係に行われ、不当なものだった」として、浜田さんの逆転勝訴の判決を言い渡した。判決は、浜田さんに配置転換に従う義務がないと認め、会社や当時の上司に対して２２０万円の損害賠償の支払いを命じた。

　判決を受け、オリンパスは「一審の判決通りの結果が得られなかったのは大変残念です」とコメントしている。